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「古老的中國與現代科技碰撞的火花」精選拿鐵
OG 精選拿鐵結合了香濃的優質阿拉比卡咖啡豆和 100% 有機靈芝精華,是最受喜愛的家居飲品。它非常適合作為早餐或休閒飲品,咖啡的清淡、香甜和奶油風味與提神的靈芝相結合,使其成為開始新一天的理想飲品。
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2012年11月9日 星期五
OG咖啡-OG 精選拿鐵結合了香濃的優質阿拉比卡咖啡豆-2012-11-09
OG咖啡--2012-11-09
2012年11月8日 星期四
OG8338-精選拿鐵結合了香濃的優質阿拉比卡咖啡豆和 100% 有機靈芝精華-2012-11-09
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「古老的中國與現代科技碰撞的火花」精選拿鐵
OG 精選拿鐵結合了香濃的優質阿拉比卡咖啡豆和 100% 有機靈芝精華,是最受喜愛的家居飲品。它非常適合作為早餐或休閒飲品,咖啡的清淡、香甜和奶油風味與提神的靈芝相結合,使其成為開始新一天的理想飲品。
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OG8338-Arabica-阿拉比卡咖啡豆-2012-11-09
OG咖啡所用的是Arabica的咖啡豆,相信對於咖啡有一定認識的朋友,絕對不陌生,不過如果你想更瞭解的話,可以看看以下的介紹:
小果咖啡 (學名:Coffee arabica) 亦稱 阿拉比卡種 (Arabica),是最傳統的阿拉伯咖啡品種。全世界的咖啡豆中,阿拉比卡種的咖啡約占65%~80%, 她絕佳的風味與香氣,使她成為這些原生種中唯一能夠直接、單獨飲用的咖啡。
阿拉比卡種屬較大的灌木,葉子呈橢圓形、深綠色,果實也是橢圓形,一般有兩棵略微扁平的豆子,豆身小而渾圓,正面呈長橢圓形,中間裂紋窄而彎曲呈S形,豆子背面的圓弧形較平整。此種咖啡樹多生長在海拔900米~2000米高度之間;較耐寒,適宜的生長溫度為15~24℃;需較大的濕度,年降雨量不少於1500毫升,因此,栽植條件相對是較為嚴苛的,同時,對栽培技術和條件來說也是要求較高的。這樣才能產出較高品質的咖啡。
目前世界最大的咖啡產地,巴西的地理氣候條件非常適合小果咖啡的生長,種植的主要咖啡品種也是小粒(果)咖啡,巴西的咖啡產量目前占世界總產量的1/3以上。
「阿拉比卡種」與「羅布斯塔種」咖啡,是兩種不一樣的咖啡品種,這兩個品種目前佔全世界咖啡豆產量的絕大多數。一般用於即溶咖啡或罐裝咖啡的生產大多是羅布斯塔種咖啡,咖啡因含量較大,是阿拉比卡的咖啡因含量約1%~1.7%的兩唄。所以,這就是喝了市面上咖啡後,比較容易產生心悸與失眠,但是OG咖啡卻不會的原因。
OG咖啡-幸福就是老天給什麼,都是享受 之 發出怪聲的窗戶-2012-11-09
~ 英國文學家塞繆爾‧約翰遜 ~
有一個老婦人,住在一間老舊的房子裡。最讓她受不了的,就是又老又舊的木頭窗戶,不但總是關不緊,而且只要輕輕一推,窗子就會發出尖銳的「吱吱」聲,總是讓老婦人感到刺耳又不舒服。
因此,她自己從來不去打開那扇窗戶,而且也規定老公、兒子、女兒都不准去開那扇窗子,否則她就會大發雷霆!
就這麼過了一年又一年,全家都非常了解老婦人的這個怪癖。某一年,兒子娶了媳婦。媳婦自然不知道這個規矩,每天一早起床,第一件事就是推開那扇窗戶。天天聽到那恐怖的聲音,讓老婦人的怒氣幾次差點爆發,但媳婦其實很乖巧,她實在不想破壞跟媳婦之間的感情……
正當老婦人左右為難,不知道該如何是好的時候,兒子發現了這件事。兒子當著母親的面,跟妻子說:「媽媽不喜歡那扇窗戶的聲音,所以妳以後別再碰那扇窗戶了。」而媳婦也順從地點了點頭。
不料,隔天一早,媳婦起床的第一件事,仍是毫不遲疑地走向窗戶,然後伸手推開它!老婦人連忙摀住耳朵,但奇怪的事發生了──窗子沒有發出任何聲音!
媳婦發現老婦人驚訝的表情,笑著說:「媽,我昨天把窗戶上了幾滴潤滑油,它以後再也不會響了!」
老婦人這才發現,窗外原來有翠綠的原野、起伏的山脈,還有一陣徐徐的風從窗外吹進來……這扇窗戶關了太久,讓她已經忘記外面的風景有多美了!
老婦人多年來被窗戶的怪聲困擾著,卻沒有想到其實只要幾滴潤滑油,就可以讓這個問題煙消雲散;我們面對生活中大小不順遂的時候,也常發生一樣的錯誤──我們總是把時間花在煩惱、苦悶、抱怨上,卻沒有想過,讓煩惱消失最好的方法,就是解決它!
我有一個同學,畢業後的第一份工作,就是擔任某家公司的會計。但是,她卻覺得會計的工作單調又乏味。大家紛紛勸她轉換跑道,但她總是說「要再找工作很麻煩」;建議她再去學一技之長,她覺得「工作都沒有時間了,哪有時間」;鼓勵她回學校進修,她又嫌「要重拾書本,很難適應」!
十年後開同學會,我和她再次見面,她仍是一個不快樂的會計,她的抱怨和過去如出一轍,她的推託也和從前一模一樣!相信如果她再不願意用「行動」解決問題,即使再過十年、二十年,她的問題仍然無解。
是的,問題永遠不會自己消失不見,那怕那個問題再簡單也不過,仍不例外──因為,即使困擾我們的問題,只是一扇會發出怪聲音的窗戶,也要我們「願意去上油」,才能解決呀!
>> 摘自台灣社群論壇 http://www.sns104.com/forum/thread-29177-1-1.html <<
OG咖啡-OG黑咖啡,就可以立即享受現煮咖啡的美味了-2012-11-09
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「古老的中國與現代科技碰撞的火花」黑咖啡Organo Gold 的精選黑咖啡一定能吸引和喚醒您的感官。它鬱苦而芬芳,再加上 100% 有機靈芝,給咖啡愛好者提供健康選擇。有了 OG 黑咖啡,就可以立即享受現煮咖啡的美味了。 |
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OG咖啡-「至尊咖啡」由 Organo Gold 獨家生產,含100%經有機認證的高級咖啡及100%經認證的靈芝孢子粉精華-2012-11-09
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「古老的中國與現代科技碰撞的火花」至尊咖啡「至尊咖啡」由 Organo Gold 獨家生產,含 100% 經有機認證的高級咖啡及 100% 經認證的靈芝孢子粉精華。高品質咖啡豆和富含抗氧化劑的靈芝只是這款絕妙咖啡的一部份優點。它能與任何食物完美搭配,淡雅的咖啡口感和清香使它注定成為每日健康生活的必備飲品。 |
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OG咖啡-OG Coffee 咖啡創業的第一選擇!!-2012-11-09
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OG8338-幸福就是老天給什麼,都是享受 之 發出怪聲的窗戶-2012-11-09
~ 英國文學家塞繆爾‧約翰遜 ~
有一個老婦人,住在一間老舊的房子裡。最讓她受不了的,就是又老又舊的木頭窗戶,不但總是關不緊,而且只要輕輕一推,窗子就會發出尖銳的「吱吱」聲,總是讓老婦人感到刺耳又不舒服。
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不料,隔天一早,媳婦起床的第一件事,仍是毫不遲疑地走向窗戶,然後伸手推開它!老婦人連忙摀住耳朵,但奇怪的事發生了──窗子沒有發出任何聲音!
媳婦發現老婦人驚訝的表情,笑著說:「媽,我昨天把窗戶上了幾滴潤滑油,它以後再也不會響了!」
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OG咖啡-幸福就是老天給什麼,都是享受 之 簡單的事何必複雜化-2012-11-09
~ 美國文學家亨利‧戴維‧梭羅 ~
某家糖果廠商最近耗費鉅資,更換最新、最快速的全自動生產線,從產品的製作到包裝,完全一貫作業,節省了寶貴的時間,讓老闆非常得意。
但是,很快地糖果廠就接到許多投訴電話,因為不少顧客買到的商品,雖然包裝完整,但打開一看,裡面卻空空如也,連一顆糖果也沒有!
工程師說,應該是新設備某個地方設計不良。老闆聽了,連忙找來許多專家、學者進行研究,希望可以找出問題。
一個月過去,專家交出一本厚厚的報告,他們從物理學、數學的角度,推測出機器可能發生失誤的原因,並算出出錯的機率……在最後一頁,他們寫下了結論:我們的建議是──再換一套設備。
當老闆看到這份一點用處也沒有的報告,簡直氣到要昏厥過去!偏偏他當天下午就要搭飛機到國外談生意,無法親自坐鎮指揮。無計可施的老闆,只好焦慮地抓著腦袋,在工廠中走來走去。
突然間,有一個生產線的工人走到他身邊,小聲地說:「老闆……我想,我可以解決生產線的問題。」
「你說什麼?」老闆猛然停下腳步,瞪大眼睛說:「我請來那麼多專家都處理不好,你不過是一個工人,會有辦法嗎?」
工人點點頭。老闆嘆了口氣,說:「好吧。如果你能在我回國前,順利解決這個問題,我就升你做廠長!」
半個月後,老闆回國了。出乎意料的是,這半個月生產的產品,完全沒有任何瑕疵,看來工人真的成功了!
老闆依照約定,將工人升職為廠長。他忍不住好奇地問:「你究竟是什麼人?難道你深藏不露,其實擁有高學歷?或者你是個機械天才?」
「報告老闆……如您所見,我只是個普通的工人罷了……」他回答。
「那麼,你究竟是如何辦到的?」老闆狐疑地問。
「很簡單!」工人聳聳肩:「我只是在生產線末端,裝了一台大電扇,讓電扇把空盒子吹走罷了!」
面對生產線問題的時候,叱吒商場多年的老闆、高學歷的學者,忙著把問題「複雜化」卻於事無補;反倒是依照「常識」思考的工人,能把事情「簡單化」,輕鬆解決了麻煩。
有一個婦人,雖然跟兒子、媳婦同住一個屋簷下,但彼此的關係卻劍拔弩張;尤其兒子、媳婦提出要搬出去住的要求,更是激怒了老婦人,為此她一天到晚哭天搶地,只要逢人就哭訴晚輩不孝順,說「兒子一定是覺得我這個老太婆很煩,存心把我氣死」、「媳婦一定是覬覦我的財產,想要脅我快點分家!」
後來,有一個出家師父苦苦開導她,她才勉為其難答應讓兒子搬家。奇怪的是,幾個月過去,她發現從前的「乖兒子」,好像又回來了,甚至連媳婦看起來也沒有那麼討厭了!
師父得知事情的結果,也很欣慰。他告訴老婦人:「兒子的想法其實很單純,只是想要『搬出去』。什麼『不孝順』、『覺得妳煩』、『覬覦妳的財產』……其實都不是兒子想的,而是妳自己想的!」
是啊,老公老是亂丟襪子,只是他的生活習慣不好,而不是他「不愛妳」;孩子功課不好,只是他不喜歡讀書,而不是「故意惹你生氣」……既然「想太多」只會導致彼此的關係惡化,那我們又何必「想太多」?
>> 摘自台灣社群論壇 http://www.sns104.com/forum/thread-29177-1-1.html <<
OG8338-精選拿鐵結合了香濃的優質阿拉比卡咖啡豆和 100% 有機靈芝精華-2012-11-09
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OG咖啡-從負債加入到目前,已經月入10萬美金-2012-11-09
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OG咖啡-創業難在資源不夠?-2012-11-09
在台灣流通業,全台第五大服務業7-11統一超商總經理徐重仁當初連賠7年,如果不是董事長高清愿力挺,只怕工作也保不住。
BEP有多長?連徐重仁當時也搞不清楚,當時台灣沒有這種業態,成功的法則是在最原始「try & error」(試過才知道不對)的一次又一次的「調整策略」中誕生的。
※其實,問遍所有創過業的人,最難的一關,其實是「心魔」,不了解自己適不適合創業?
OG咖啡-勇敢創業去!-2012-11-09
1976年,32歲的施振榮因為原先任職的榮泰電子倒閉,被迫創業。
30出頭的施振榮憑藉著一股不服輸的意志,開創了後面30年台灣最大的本土IT產業集團。
不僅如此,他的晚輩、明基電通集團的李焜耀目前還頗有「青出於藍」的架式,明基主導的友達光電,更是LCD「面板五虎」的前三大。
或許是天時地利人和,因緣俱足,施振榮不只自己創業成功,連跟隨他多年的李焜耀、王振堂(宏碁)、施崇棠(華碩)都雨露均霑,成為成功的創業家。
OG咖啡-ogcoffee事業:優點大轟炸-2012-11-09
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2.ogcoffee公司已全球14國家物流行政成熟
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4.雙軌制度:上線.你.與下線.往下延伸.皆可碰最高20%.一顆球作全世界.峰頂最高900萬/月入
5.團隊有網路資源.人在睡覺.部落格幫你貼ogcoffee文章
6.網路市場一片空白一搜尋ogcoffee就是我們團隊搶第一頁
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8.ogcoffee有實體店面可運作
9.咖啡市場全球一天19億杯僅次於水
10.靈芝加咖啡:東西方人都能接受
簡報10分鐘欣賞 http://www.og8558.com/?s=3&q=keng
OG8338-全新的~全球化網路創業系統,月入4-8萬或更多-2012-11-09
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OG咖啡-ogcoffee免費網路教學-2012-11-09
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OG咖啡-創業要拓廣專業-2012-11-08
國泰世華金控集團的個人金融事業部資深經理李潔就是一個案例。
曾在花旗銀行8年,並且在英商渣打銀行領過年薪300萬的李潔說,「當初毅然跳槽到本土金融業,我的想法是一定要學會新的專業,當主管就是我的未來規劃方向,」政大東語系畢業的李潔坦承,她一路憑著自己的努力,金融商品的sales她已經做到頂了,目前獨缺大型金融機構體系性的管理實務經驗,尤其是策略性的擘畫歷練。
「雖然在花旗銀行和渣打銀行,我都是團隊領導人、業務頭,但是如果我轉來本土金控集團還是做業務,就沒有挑戰,所以我開始想本土金控的主管若做不好,我再回頭做私人銀行(private banking)也不遲。」33歲的李潔仔細說明企圖學習「當家」的心路歷程。
OG咖啡-不創業也當家!-2012-11-08
1969年,30歲的羅益強,辭去新竹交大助教工作,回到故鄉高雄,進入荷蘭商飛利浦建元電子,擔任初級工程師,月薪3800元台幣,是交大助教的3倍。3個月後破格勝任正工程師,薪水又加倍。22年後他升任台灣飛利浦總裁,又5年,他成為飛利浦105年歷史上,首位進入荷蘭總部擔任董事的亞裔人士。
相對於施振榮因為前一個公司倒閉,又自認「英文不好進不了外商」,最後只有創業的「孤注一擲」,羅益強的專業經理人的路顯然順遂很多。
如果,不想創業,走羅益強的專業經理人模式,則成功的關鍵在:※<挑對一個好公司。持久耕耘。> ※
一般人要能有所成就,不外兩條路:一條路是不要換公司做到退休(因為「總有一天等到你」,資深有資深的優勢。例如,在飛利浦30年羅益強因為優秀又資深,就理所當然無可取代,成為飛利浦台灣區的首任華人總裁);另一條路是儘管可以跳槽,有好機會不要放棄,但是不要換專業。
OG8338-勇敢創業去!-2012-11-08
1976年,32歲的施振榮因為原先任職的榮泰電子倒閉,被迫創業。
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或許是天時地利人和,因緣俱足,施振榮不只自己創業成功,連跟隨他多年的李焜耀、王振堂(宏碁)、施崇棠(華碩)都雨露均霑,成為成功的創業家。
OG8338-咖啡在華爾街的期貨交易量是第二大宗僅次於石油你知道嗎? -2012-11-08
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就是咖啡!不要懷疑! 喝咖啡不必別人教! 沒有塗塗抹抹的化妝品!! 也沒有擔心療效的健康食品!!! |
OG咖啡特色:靈芝+咖啡
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OG咖啡-OG黑咖啡,就可以立即享受現煮咖啡的美味了-2012-11-08
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「古老的中國與現代科技碰撞的火花」黑咖啡Organo Gold 的精選黑咖啡一定能吸引和喚醒您的感官。它鬱苦而芬芳,再加上 100% 有機靈芝,給咖啡愛好者提供健康選擇。有了 OG 黑咖啡,就可以立即享受現煮咖啡的美味了。 |
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OG咖啡-柔滑豐富的巧克力口感與 100% 有機靈芝精華相交融-2012-11-08
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「古老的中國與現代科技碰撞的火花」精選熱巧克力柔滑豐富的巧克力口感與 100% 有機靈芝精華相交融,在寒冷天氣裡給您帶來溫暖,強健您的身體。高品質源於高要求,OG 以能夠為大家提供美味可口的飲品而自豪。 |
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OG咖啡-不創業也當家!-2012-11-08
1969年,30歲的羅益強,辭去新竹交大助教工作,回到故鄉高雄,進入荷蘭商飛利浦建元電子,擔任初級工程師,月薪3800元台幣,是交大助教的3倍。3個月後破格勝任正工程師,薪水又加倍。22年後他升任台灣飛利浦總裁,又5年,他成為飛利浦105年歷史上,首位進入荷蘭總部擔任董事的亞裔人士。
相對於施振榮因為前一個公司倒閉,又自認「英文不好進不了外商」,最後只有創業的「孤注一擲」,羅益強的專業經理人的路顯然順遂很多。
如果,不想創業,走羅益強的專業經理人模式,則成功的關鍵在:※<挑對一個好公司。持久耕耘。> ※
一般人要能有所成就,不外兩條路:一條路是不要換公司做到退休(因為「總有一天等到你」,資深有資深的優勢。例如,在飛利浦30年羅益強因為優秀又資深,就理所當然無可取代,成為飛利浦台灣區的首任華人總裁);另一條路是儘管可以跳槽,有好機會不要放棄,但是不要換專業。
2012年11月7日 星期三
OG咖啡-Arabica-阿拉比卡咖啡豆-2012-11-08
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阿拉比卡種屬較大的灌木,葉子呈橢圓形、深綠色,果實也是橢圓形,一般有兩棵略微扁平的豆子,豆身小而渾圓,正面呈長橢圓形,中間裂紋窄而彎曲呈S形,豆子背面的圓弧形較平整。此種咖啡樹多生長在海拔900米~2000米高度之間;較耐寒,適宜的生長溫度為15~24℃;需較大的濕度,年降雨量不少於1500毫升,因此,栽植條件相對是較為嚴苛的,同時,對栽培技術和條件來說也是要求較高的。這樣才能產出較高品質的咖啡。
目前世界最大的咖啡產地,巴西的地理氣候條件非常適合小果咖啡的生長,種植的主要咖啡品種也是小粒(果)咖啡,巴西的咖啡產量目前占世界總產量的1/3以上。
「阿拉比卡種」與「羅布斯塔種」咖啡,是兩種不一樣的咖啡品種,這兩個品種目前佔全世界咖啡豆產量的絕大多數。一般用於即溶咖啡或罐裝咖啡的生產大多是羅布斯塔種咖啡,咖啡因含量較大,是阿拉比卡的咖啡因含量約1%~1.7%的兩唄。所以,這就是喝了市面上咖啡後,比較容易產生心悸與失眠,但是OG咖啡卻不會的原因。
OG8338-og咖啡 分享是人的天性-2012-11-08
☆你曾看過一部好看電影;回家迫不及待跟朋友分享嗎?
你曾吃過好吃餐館;回家興致勃勃跟親友介紹嗎?
導演沒給你分紅、餐廳老闆也沒給你紅包.....
為何你還是甘心幫他們廣告?
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這是我的見證!
OG咖啡-經營OG咖啡成功的20個關鍵-2012-11-08
1. 人 生 要 成 功;環 境 是 關 鍵
2. 新 人 要 起 步;邀 約 是 關 鍵
3. 推 薦 要 成 交;信 心 是 關 鍵
4. 自 信 要 培 養;放 大 是 關 鍵
5. 跟 進 要 見 效;耐 心 是 關 鍵
6. 收 入 要 快 速;大 量 是 關 鍵
7. 組 織 要 延 續;學 習 是 關 鍵
8. 學 習 要 見 效;歸 零 是 關 鍵
9. 組 織 要 活 躍;帶 頭 是 關 鍵
10. 組 織 要 倍 增;複 製 是 關 鍵
11. 潛 力 要 激 發;目 標 是 關 鍵
12. 貧 窮 要 擺 脫;行 動 是 關 鍵
13. 瓶 頸 要 突 破;請 益 是 關 鍵
14. 挫 折 要 克 服;轉 念 是 關 鍵
15. 信 用 要 建 立;守 時 是 關 鍵
16. 重 消 要 持 續;緊 跟 是 關 鍵
17. 陌 生 要 經 營;主 動 是 關 鍵
18. 管 理 要 輕 鬆;授 權 是 關 鍵
19. 收 入 要 永 續;消 費 是 關 鍵
20. 一 定 要 成 功;堅 持 是 關 鍵
OG咖啡-培養創業的各項能力-2012-11-08
我算不上是個成功的人,這一生也沒有什麼了不起的成就,而且在社會上也是個極其微不足道的小人物。不過,我今天還能提筆寫點東西,在第一大中文報業集團裡當過一級業務主管,但是我的學歷只有初中讀過兩年,一生沒有拿到過一張正式學校的畢業文憑(包括小學在內)。也許你會好奇地問:「你是怎麼辦到的?」
答案很簡單,當機運來臨的時候,我正好具備了抓住這個機運的能力,也因此使我一生的「運」產生了重大的轉變。
民國五十七年,創刊不久的《經濟日報》缺少編輯,這是個好機會,正好又有朋友推薦我,這就是運氣好。可是,如果我當時沒有具備編輯的實務經驗,以我的學歷和條件,這個好機運也絕對落不到我的頭上。
機運就如同成功的階梯,當你踏上去之後,有沒有能力再向上爬,就看你努力的程度如何了,也有很多站在成功階梯上的人,半途被重重的摔下來,或是站在原地一動也沒有動。
我還是以我自己的經歷做例子吧。
我當了《經濟日報》的編輯之後,發覺有些同事是經驗豐富的新聞從業員,有些是大專畢業不久的年輕人,個個生龍活虎,充滿朝氣。而我那時已經將屆不惑之年,面對這麼多優秀的同事,我每天上班都是提心吊膽,總是有一種說不出的恐懼,說不定那一天就做不下去了。
我的恐懼不是沒有道理的,因為我那時對經濟的事務一竅不通,對工商業的經營管理,更是十足的門外漢。編這樣一份專業性的報紙,我能勝任嗎?
後來我慢慢發覺,除了一小部分同事之外,大多數的人對經濟和商業方面的知識,也知道得不多,尤其比較年輕的同仁,差不多都跟我一樣,對工商事務、管理知識,也都懂得不太多。
於是,我的信心慢慢增強了。當時我告訴自己:「學歷不如人家,但學習工商經營管理知識,大家都站在同一起跑線上,說什麼也不能輸給人家。」
此後,在進報社當編輯不到十年的時間,我連自己創作帶翻譯,一共出版了二十三本工商管理方面的書。這期間,報社的工作每天總在十個小時以上,每天下午三點鐘上班,差不多都要工作到深夜二、三點方能下班。剩下供自己看書、寫作的時間非常有限,現在想想,那段時間每天工作多半都在十六個小時以上,連自己都不知是怎麼熬過來的。
更苦的是,那時候國內的企業管理的觀念還在萌芽階段,一切的管理新知識、新方法,大都是由國外引進來的,而我的英文程度又不好,僅能勉強閱讀而已。在街上買回來的英文雜誌、圖書,要不時的查字典,才能把全篇的意思看懂。等了解全文的意思之後,又發覺那些西方的管理方式和觀念,跟我們當時工商業管理的實際情形差距太大,如果原封不動的翻譯過來,企業界的老闆和員工們一定認為荒誕不經,無法接受。
我始終認為,管理的教育必須符合民情,進步是循序漸進的,否則,對學習者有害而無益。那時候,我國的工業發展比西方落後了二、三十年,所以我必須要花費一番心思,把西方那些新的管理方式和觀念,融入我們固有的管理方式和經營法則中,讓我們的工商界人士看了之後,有一種親切感,不會大力排斥,使他們在不知不覺中能接受新知識、新觀念的洗禮,使他們能自動自發的去追求企業經營管理的現代化。
這一「苦讀苦寫」的工作,我在正式工作之外,以經營副業的方式持續了將近十年。這一辛苦的成果,不僅使我在當時的企管界小有名氣,也不僅使家庭經濟狀況大為改善,更料想不到的是,我所表達的一些管理觀念、新知介紹,竟獲得了長官們的賞識,因而又衍生以後一個接一個的好機運。
OG8338-您知道這兩個問題可能改變您的一生嗎? -2012-11-08
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OG8338-您有在喝咖啡嗎? -2012-11-08
改變
我們相信,對絕大多數的人而言這只是改變了消費習慣而已
只是將你的錢繼續送給財團購買你原本每天都在喝的咖啡
還是在喝咖啡的同時也把事業與商機送給了自己與家人
你的改變就是如此簡單,但是卻能為你的家庭生活帶來更多的財富
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OG8338-培養創業的各項能力-2012-11-08
我算不上是個成功的人,這一生也沒有什麼了不起的成就,而且在社會上也是個極其微不足道的小人物。不過,我今天還能提筆寫點東西,在第一大中文報業集團裡當過一級業務主管,但是我的學歷只有初中讀過兩年,一生沒有拿到過一張正式學校的畢業文憑(包括小學在內)。也許你會好奇地問:「你是怎麼辦到的?」
答案很簡單,當機運來臨的時候,我正好具備了抓住這個機運的能力,也因此使我一生的「運」產生了重大的轉變。
民國五十七年,創刊不久的《經濟日報》缺少編輯,這是個好機會,正好又有朋友推薦我,這就是運氣好。可是,如果我當時沒有具備編輯的實務經驗,以我的學歷和條件,這個好機運也絕對落不到我的頭上。
機運就如同成功的階梯,當你踏上去之後,有沒有能力再向上爬,就看你努力的程度如何了,也有很多站在成功階梯上的人,半途被重重的摔下來,或是站在原地一動也沒有動。
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我當了《經濟日報》的編輯之後,發覺有些同事是經驗豐富的新聞從業員,有些是大專畢業不久的年輕人,個個生龍活虎,充滿朝氣。而我那時已經將屆不惑之年,面對這麼多優秀的同事,我每天上班都是提心吊膽,總是有一種說不出的恐懼,說不定那一天就做不下去了。
我的恐懼不是沒有道理的,因為我那時對經濟的事務一竅不通,對工商業的經營管理,更是十足的門外漢。編這樣一份專業性的報紙,我能勝任嗎?
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於是,我的信心慢慢增強了。當時我告訴自己:「學歷不如人家,但學習工商經營管理知識,大家都站在同一起跑線上,說什麼也不能輸給人家。」
此後,在進報社當編輯不到十年的時間,我連自己創作帶翻譯,一共出版了二十三本工商管理方面的書。這期間,報社的工作每天總在十個小時以上,每天下午三點鐘上班,差不多都要工作到深夜二、三點方能下班。剩下供自己看書、寫作的時間非常有限,現在想想,那段時間每天工作多半都在十六個小時以上,連自己都不知是怎麼熬過來的。
更苦的是,那時候國內的企業管理的觀念還在萌芽階段,一切的管理新知識、新方法,大都是由國外引進來的,而我的英文程度又不好,僅能勉強閱讀而已。在街上買回來的英文雜誌、圖書,要不時的查字典,才能把全篇的意思看懂。等了解全文的意思之後,又發覺那些西方的管理方式和觀念,跟我們當時工商業管理的實際情形差距太大,如果原封不動的翻譯過來,企業界的老闆和員工們一定認為荒誕不經,無法接受。
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OG8338-創業要拓廣專業-2012-11-08
國泰世華金控集團的個人金融事業部資深經理李潔就是一個案例。
曾在花旗銀行8年,並且在英商渣打銀行領過年薪300萬的李潔說,「當初毅然跳槽到本土金融業,我的想法是一定要學會新的專業,當主管就是我的未來規劃方向,」政大東語系畢業的李潔坦承,她一路憑著自己的努力,金融商品的sales她已經做到頂了,目前獨缺大型金融機構體系性的管理實務經驗,尤其是策略性的擘畫歷練。
「雖然在花旗銀行和渣打銀行,我都是團隊領導人、業務頭,但是如果我轉來本土金控集團還是做業務,就沒有挑戰,所以我開始想本土金控的主管若做不好,我再回頭做私人銀行(private banking)也不遲。」33歲的李潔仔細說明企圖學習「當家」的心路歷程。
OG咖啡-og咖啡 打造永不斷電的印鈔機!!-2012-11-08
og咖啡 打造永不斷電的印鈔機!!
※你知道泰山收費站一年車流量多少台經過?400萬台!過路費40元x400萬=1億6000萬台幣!!
※7-11有4000家店,一家店茶葉蛋賺1元就好,一天100人去買,光賣茶葉蛋7-11一個月淨賺:4000x100x30=400萬!
這叫永不斷電印鈔機!
※上班族如何靠og咖啡打造屬於自己的永不斷電印鈔機?
答案就是:揪團組通路!!
※揪啥團?揪咖啡團!把喜歡喝咖啡的朋友通通揪進來og咖啡廳!
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咖啡店不用你開!咖啡不必你泡!服務生不必你請!你唯一要做的就是:喝咖啡!並且帶朋友來喝!
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※而你所要做的就是:
1.自己喝並且介紹朋友喝 2.看og咖啡影片 3.領美金
就這麼簡單!!
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